Metsä Group aikoo vähentää Kemissä jopa 60 työntekijää – muutosneuvottelut koskevat koko konsernia

Metsä Group aloittaa laajat muutosneuvottelut kannattavuutensa ja tehokkuutensa parantamiseksi. Yhtiö arvioi vähentävänsä maailmanlaajuisesti noin 800 vakituista työpaikkaa, joista 540 kohdistuu Suomeen. Kemin tehtailla alustava arvio on, että vähennyksiä tulisi enintään 60 henkilöä.

Neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä

Kemin biotuotetehtaan johtaja Pekka Kittilä kertoo, että neuvottelut koskevat sekä työntekijöitä että toimihenkilöitä. Biotuotetehtaalla työskentelee noin 300 ihmistä ja viereisellä kartonkitehtaalla 150, joista suurin osa on työntekijöitä.

– Alustavat suunnitelmat tarkentuvat neuvottelujen aikana, ja niissä käsitellään yhteistoimintalain mukaisia asioita. Neuvotteluaika on vähintään kolme viikkoa, Kittilä sanoo.

Kartonkitehtaan johtaja Tomi Seppä toteaa, että suunnitellut toimenpiteet olisivat toteutuessaan raskaita.

– Työ jatkuu normaalisti neuvottelujen aikana. Tavoitteenamme on tehdä kaikkemme tukeaksemme työntekijöitämme, Seppä toteaa.

Taustalla miljardiluokan investointi

Kemin biotuotetehdas aloitti toimintansa syksyllä 2023, ja se oli Metsä Groupin historian suurin investointi – noin 2,02 miljardin euron hanke. Tehtaan vuosikapasiteetti on noin 1,5 miljoonaa tonnia havu- ja lehtipuusellua, ja sen rinnalle sijoittuva kartonkitehdas valmistaa noin 465 000 tonnia kartonkia vuodessa.

Tehdas käynnistyi markkinoiden haastavassa tilanteessa: sellun hinta oli painunut alas, ja kustannustaso noussut. Metsä Group kuvasi jo tuolloin, että tehdas on pitkän aikavälin hanke, jonka on tarkoitus turvata yhtiön kilpailukyky vuosikymmeniksi eteenpäin.

Uusi biotuotetehdas toi Kemiin ja koko Lappiin merkittävän työllisyysvaikutuksen. Rakennusvaiheessa työmaalla oli enimmillään yli 10 000 työntekijää, ja valmistuttuaan tehdas työllistää suoraan noin 250–300 henkilöä sekä välillisesti tuhansia metsä- ja logistiikkaketjuissa.

Vähennystarpeita myös muualla Suomessa

Kemin lisäksi merkittäviä vähennyksiä on suunnitteilla muun muassa Espoossa (noin 140 henkilöä), Äänekoskella (70), Simpeleessä (40) sekä Lappeenrannassa ja Joutsenossa (35). Muiden paikkakuntien yhteenlaskettu vähennystarve on noin 190 henkilöä.

Säästöohjelma taustalla

Metsä Group ilmoitti viime heinäkuussa aloittavansa 300 miljoonan euron kustannussäästö- ja tulosparannusohjelman. Yhtiön mukaan kannattavuutta heikentävät vähentynyt kysyntä maailmankaupan epävarmuuden takia, valuuttakurssien muutokset sekä raaka-aineiden ja yleisen kustannustason nousu.

Pääjohtaja Jussi Vanhanen toteaa, että konsernin on sopeutettava toimintaansa:

– Toimimme pääomavaltaisessa liiketoiminnassa, jossa matala kysyntä ja kasvaneet kustannukset eivät ole kestävä yhtälö. Meidän on tartuttava asioihin, jotka ovat omissa käsissämme, ja muokattava toimintaamme pitkäjänteisen kilpailukyvyn varmistamiseksi.

Neuvottelut käynnistyvät lokakuussa

Muutosneuvottelut työntekijöiden kanssa alkavat lokakuun alussa. Kemin tehtaiden luottamushenkilöt eivät vielä tässä vaiheessa halunneet kommentoida tilannetta.