Kaleva Median muutosneuvottelut päättyivät – jopa 22 työtehtävää loppuu

Kaleva Median ja I-Medioiden yhdistymiseen liittyneet muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena konsernissa loppuu enintään 22 työtehtävää, ja lisäksi 19 työntekijän työsopimusten ehtoja voidaan muuttaa yksipuolisesti, kertoo Ilkka-Pohjalainen.

Toimitusjohtaja Juha Laakkosen mukaan vähennykset kohdistuvat erityisesti yritysmyyntiin, kuluttajapalveluihin, tukitoimintoihin ja johtamiseen. Toimituksellisesta työstä ei kuitenkaan vähennetä.

– ”Kun I-Mediat ja Kaleva365 muodostavat uuden yhteisen mediayhtiön, päällekkäisiä toimintoja karsittiin eri puolilta, mutta toimituksellinen työ säilyi ennallaan”, Laakkonen toteaa.

Suurin osa irtisanomisista koskee Seinäjoen ja Vaasan toimipisteitä. Laakkosen mukaan syynä on asiakaspalvelun ja mainostuotannon ulkoistaminen, jotka Kaleva on tehnyt jo aiemmin. Oulussa vähennystarvetta ei ollut, mutta siellä tehtäviin tulee muutoksia.

Neuvottelujen taustalla on Kalevan ja I-Medioiden yhdistyminen ja siirtyminen yhteiseen organisaatiomalliin. Samalla yhtiö yhtenäistää taittoprosessinsa Kalevan käyttämään tekoälyavusteiseen järjestelmään.

– ”Meillä on puoliautomaattitaitto, jossa lehdet taitetaan tekoälyavusteisesti. Kun kaikki lehdet siirtyvät samaan prosessiin, saadaan kustannustehokkuutta”, Laakkonen kertoo.

Taittoon ei kohdistu irtisanomisia, mutta toimenkuvia ja prosesseja uudistetaan.

Toimihenkilöiden luottamushenkilö Oili Airaksinen-Rajala kuvaa tunnelmia työntekijöiden keskuudessa raskaiksi.

– ”Olemme yrittäneet lieventää vaikutuksia ja tuoda työntekijöiden näkökulmia esiin koko prosessin ajan. Lopputulos ei ole täysin yllätys”, hän sanoo.

Airaksinen-Rajalan mukaan lopullinen irtisanottavien määrä voi jäädä pienemmäksi esimerkiksi eläkejärjestelyjen ansiosta.

Kaleva365 Oy osti I-Mediat Oy:n keväällä 2025. Yhdistyneissä yhtiöissä työskentelee noin 350 henkilöä.

Ilkka-Pohjalaisen historiaa

Historiaa lyhyesti

• Ilkka perustettiin vuonna 1906
• Pohjalainen puolestaan juontaa juurensa vuoteen 1903 (Vaasan seudulla).
• Näistä lehdistä tuli molemmat vahvoja maakuntalehtiä, ja niiden asemasta alueellisessa mediakentässä käytiin pitkään kilpailua.

Yhdistymisen tausta ja toteutus

Vaikka lehdillä oli samassa konsernissa toimimisen jälkeenkin kilpailuasetelmaa, yhdentymistä on uumoiltu jo pitkään. Syyskuussa 2019 Ilkka-Yhtymä ilmoitti aloittavansa yhteistoimintaneuvottelut lehtien yhdistämiseksi. Uusi yhdistetty lehti, Ilkka‑Pohjalainen, julkaistiin ensimmäisen kerran 30. tammikuuta 2020. Yhdistymisen taustalla olivat muun muassa muutokset mediakulutuksessa, kustannuspaineet sekä tarve kilpailukykyiselle alueelliselle mediatoiminnalle.

Merkittävät käänteet

Vuonna 1992: Ilkka-Yhtymä (Ilkka) osti Pohjalaista julkaisseen Vaasa Oy:n, mikä merkitsi käännekohtaa vuosikymmeniä jatkuneessa lehdenvälisessä “kilpailussa”. Kun lehtiä yhdistettiin, henkilöstöneuvottelut (yt-neuvottelut) tulivat mukaan. Esimerkiksi päätoimittajat molemmissa lehdissä vaihtuivat yhdistymisen yhteydessä.

Mikä yhdistymisessä on painottunut

Yhdistymisen tarkoituksena oli turvata alueellisen median toimintaedellytykset muuttuvassa mediaympäristössä. Uuden lehden nimeksi haluttiin jotain, joka edustaisi sekä Etelä-Pohjanmaan että Pohjanmaan aluetta ja yhdistäisi historiallisen perinteen sekä uuden suunnan.